En un mundo tan cambiante como el actual, donde la tecnología se está apoderando de todos los sectores, aprender y actualizar los conocimientos que poseemos resulta simplemente fundamental. La formación continua se ha convertido en un valor clave tanto para empresas como para empleados que quieren mantenerse al frente de la innovación y la eficiencia.
¿Quieres saber cuál es el valor de la formación continua, por qué es tan importante tanto para empresas como para empleados o cuáles son algunas de las certificaciones IT más demandadas de la actualidad? En este artículo podrás aprender más sobre ello.
La formación continua es imprescindible para todas las partes
En un mercado tan competitivo como el actual, captar y retener talento es cada vez más complicado. Por un lado, las empresas tratan de ofrecer incentivos formativos y planes de carrera a largo plazo para conseguirlo. Por otro, los empleados saben que necesitan acceder a certificaciones IT y cursos de prestigio para mantener sus conocimientos actualizados.
En Ausum Cloud lo tenemos muy claro: la formación continua es imprescindible tanto para los empleados como para la empresa. Crear una estrategia o plan de carrera que permita impulsar las habilidades y conocimientos de los empleados resulta muy beneficioso para todas las partes. Elegir las certificaciones IT y personalizar cada uno de los planes de carrera aumentará no solo la productividad, sino que también la satisfacción de los empleados.
Mantenerse competitivo en el mercado global actual significa que las organizaciones deben ser innovadoras, adaptables y en constante cambio. Las personas necesitan adquirir nuevos conocimientos y habilidades para contemplar nuevos enfoques y subir al próximo peldaño. Cuando las organizaciones no respaldan un proceso continuo de aprendizaje, la innovación desaparece, los procesos permanecen sin cambios, los empleados se muestran insatisfechos, se estanca el crecimiento intelectual y la competitividad de la empresa desciende.
Los empleados deben poder desafiarse a sí mismos para obtener nuevos conocimientos, ideas y habilidades. El aprendizaje debe ser flexible y continuo para contribuir a mantener la motivación y las capacitaciones del equipo.
Formación, captación y retención de talento
En el ideario de Ausum Cloud tenemos una premisa: las personas y su talento son la base de la empresa. De nada sirve crecer, financieramente hablando, si todo se sustenta en un equipo sin motivación, insatisfecho y sin ideas nuevas que nos permitan seguir mejorando.
A pesar de que el sector del Cloud Computing inició sus actividades hace ya más de una década, todavía se trata de un sector joven que se encuentra en constante desarrollo. Cada año surgen no sólo nuevas funcionalidades, sino también nuevas necesidades relacionadas con tecnologías emergentes o por cambios de conducta de la sociedad (hábitos de consumo, movilidad, entorno laboral, etc).
¿Cómo afrontar estos nuevos retos que se nos presentan cada día ante nosotros? La clave está en el talento. Al igual que la materia, el talento ni se crea ni se destruye, se transforma. La captación y retención de talento resulta imprescindible en un mundo tan cambiante y competitivo como el actual. ¿Cuál es una de las claves de este planteamiento? Exacto, la formación continua.
Plan de formación continua personalizado
Cada área, cada cliente y cada persona tiene unas necesidades específicas y únicas, por eso consideramos que cualquier plan de formación también debe serlo.
Para Ausum Cloud las certificaciones IT no son simples medallas que incorporar a un CV. Esto tan solo es el sello final de un proceso en el que el empleado es capaz de evolucionar y mejorar tanto profesional como personalmente. Un camino que suele transcurrir de la siguiente forma:
- Definición de metas y objetivos de aprendizaje: el primer paso es averiguar cuáles son las habilidades y conocimientos a los que hay que dedicar más tiempo y esfuerzos, estudiando cómo es posible vincularlas a las necesidades del negocio.
- Creación de un programa de formación continua: conocidas las necesidades, se buscan las certificaciones IT más adecuadas y que puedan satisfacerlas. Siendo consensuadas entre dirección técnica y el empleado.
- Capacitación: se trata de la puesta en marcha del plan de formación. Se facilita las herramientas y recursos necesarios para adquirir las habilidades y conocimientos propuestos, realizando un seguimiento continuo.
- Examen de certificación: completada la formación, llega el momento de certificar los conocimientos adquiridos. Las certificaciones IT permiten validar las habilidades y conocimientos adquiridos además de ser una forma de fortalecer el CV.
- Vuelta al inicio: una vez se obtiene la certificación, además de poner en práctica las nuevas habilidades adquiridas, es momento de volver al inicio de este ciclo para seguir mejorando constantemente.
¿Cuáles son las certificaciones IT más demandadas?
Existen cientos de certificaciones IT que pueden resultar muy valiosas en el mundo del Cloud Computing. A continuación, tan solo nombraremos algunas de las más valoradas en el sector:
- AWS Certified Cloud Practitioner: permite validar los conocimientos fundamentales de la arquitectura general de la nube de Amazon Web Services, así como sus servicios clave o su nivel de seguridad.
- AWS Certified Solutions Architect 1 & 2: dos certificaciones que permiten demostrar que se disponen de conocimientos avanzados de AWS y que somos capaces de crear implementaciones complejas, eficientes y con alta disponibilidad.
- Microsoft Certified: Azure Fundamentals: certificación dirigida a profesionales junior que quieren validar sus conocimientos fundamentales de Microsoft Azure.
- Microsoft Certified Azure Solutions Administrator Associate: esta certificación IT de Microsoft ofrece la posibilidad de validar nuestros conocimientos sobre diseño de soluciones cloud avanzadas utilizando Microsoft Azure. También está disponible el nivel Architect Expert, que evalúa un mayor nivel de complejidad.
- Certified Information Systems Security Professional (CISSP): ofrecida a través del Internet Systems Consortium (ISC), permite afianzar los conocimientos y habilidades en materia de seguridad informática y garantía de la información.
- Certified Cloud Security Professional: otra certificación TI muy interesante para los trabajadores del sector cloud. Permite demostrar los conocimientos a la hora de diseñar, proteger y gestionar los datos de una infraestructura en la nube.
Ausum Cloud apuesta por la formación continua y por las personas
En Ausum Cloud estamos siempre en búsqueda activa de nuevos profesionales que quieran incorporarse a nuestro proyecto. De hecho, tenemos una posición abierta que podría resultarte interesante, aunque estamos buscando y captando talento de forma recurrente, ya que nos encontramos en una situación de crecimiento constante.
Creemos firmemente que la formación continua es la única forma de poder aspirar a la excelencia. Por ello tenemos una política a la hora de certificar los conocimientos de nuestro personal sufragando íntegramente los cursos formativos así como los voucher. Además, también ofrecemos gratificaciones económicas por la obtención de las certificaciones a cada uno de nuestros técnicos.
En Ausum Cloud no sólo nos preocupamos por la formación de nuestros profesionales. Aspectos tan relevantes como el ambiente laboral, la comunicación y la transparencia, el teletrabajo, la flexibilidad horaria, la conciliación familiar e incentivar el buen desempeño, forman parte de nuestros principios.
En definitiva, la motivación y constante mejora de nuestro equipo técnico, así como su satisfacción y En definitiva, la motivación y constante mejora de nuestro equipo técnico, así como su satisfacción y motivación es esencial para nosotros. Creemos que construir un plan de carrera a largo plazo es la mejor forma de conseguirlo. ¿Estás listo para emprender una nueva aventura? No dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!
